喜欢

收藏

手机看

微信扫一扫,随时随地看

夏季达沃斯联席主席凯依岚:唯一确定的就是不确定性

  发布于2025-07-03    

新浪财经 蒋露瑶/发自天津

  2025年世界经济论坛新领军者年会于6月24-26日在天津举办,本届论坛以“新时代企业家精神”为主题,围绕“解读全球经济” “中国展望” “剧变中的产业” “投资人类与地球” “新能源与材料”这五大方向展开深入探讨。论坛期间,新浪财经对话世索科(Syensqo)首席执行官兼执行委员会主席凯依岚(Dr.Ilham Kadri)。

  作为本届夏季达沃斯的联席主席,凯依岚表示:“夏季达沃斯是一个与利益相关方探讨全球趋势的契机。”她指出,尽管短期面临贸易摩擦和地缘政治等不确定性,但长期来看,“创新”与“合作”仍是核心议题。“我们需要通过创新推出更具可持续性且成本更低的解决方案,并通过全产业链协作构建韧性。”

  凯依岚领导的世索科是总部在比利时的特种化学企业,专注于高性能材料和特种化学品,2023年底从全球化工巨头索尔维集团拆分出来。据悉,世索科在20世纪80年代进入中国,目前15%的业务来自中国,在中国有六家生产工厂,在上海设有一个研发创新中心。凯依岚特别强调了“在中国,为中国”的战略:“我们赋权中国团队本地决策,以匹配‘中国速度’。”她透露,亚洲区总裁陈璞博士正推动区域战略,并扩大本地研发与生产投入。在人才竞争激烈的中国市场,世索科通过雇主品牌策略和员工持股计划吸引人才。“中国员工持股比例高于全球平均,每两人中有一人是股东。”凯依岚表示,公司提供国际化发展机会和公益参与,强化员工归属感。

  世索科重视科技创新,凯伊岚提出:“我们需要重新想象产品的制造方式、创新方式、运输方式,以及如何更好地倾听消费者的声音。”她以中国企业的成功实践为例说明,比亚迪、宁德时代、小米等之所以成功,是因为过去多年来,他们不断试验、不断犯错、不断打破旧有模式。她认为,研发和盈利并不矛盾。创新的核心是为市场带来新的解决方案。“世索科所有的创新项目,在规模化之前,都会建立商业模型并进行可行性分析。如果没有市场需求,就不会进行投资。”

  凯依岚介绍,目前,在电动汽车领域,世索科在电气化和可持续方面都有深度参与;在绿色氢能领域,世索科用自己的材料品牌实现了从水制氢、复合材料储氢,再通过燃料电池转化为电能的一整套解决方案。“她特别提到生成式AI的应用:”它让我们‘更聪明决策’ ‘更有效地利用知识和数据’。“

以下为对话实录:

  新浪财经:本次参与夏季达沃斯收获如何?主要关注哪方面的议题?

  凯依岚:世索科是一家全球性的科技公司,年营收达70亿欧元。在完成与索尔维(Solvay)的拆分之后,我们有约13,000名员工。我们15%的销售来自中国,40%来自美洲,35%来自亚洲,其余来自欧洲。

  对我来说,此次夏季达沃斯是一个契机,能够见到我们的利益相关方,包括供应商、现有客户、潜在客户、学术界的朋友,一起讨论全球大趋势,探讨我们当下最关心的议题。

  虽然从短期来看,我们面临诸多挑战,例如贸易摩擦、地缘政治不稳定等——如今唯一确定的,就是不确定性。但如果把眼光放长远些,我们会发现,夏季达沃斯围绕的核心对话其实是关于“创新”与“合作”的重要性。我们要如何通过创新,推出更具可持续性的解决方案,同时降低实现成本;又如何通过全产业链的协作,降低短期风险,并构建更强的未来韧性。

  今天,化工产业链上下游的企业悉数到场,我们讨论了许多与“碳中和”相关的创新话题,比如如何用新方法推动行业脱碳。我们也谈到了轻量化材料,不论是用于汽车、飞机还是电动自行车——如何让这些交通工具更轻,从而降低油耗与碳排放,同时也令产品更加实惠,消费者更易获得。

  我们还探讨了电气化转型。中国是全球最大的电动车市场,接下来这些“最优技术”将如何被欧洲采用并实现本地化生产,也是全球业界关心的话题。

  在欧洲,我们谈论互联互通,不仅是传统意义上的智能设备,还有半导体的发展,全球各国,无论是美国、欧洲、中国,都在大力投资本土晶圆厂建设,以求在该领域拥有主权保障。

  生成式人工智能(GenAI)也是我关注的议题,这不是一个“趋势”,而是正在进展的“超级趋势”。AI和服务器将需要消耗更多能源,也将产生更多碳排放,这对冷却解决方案提出了要求,而我们公司正好涉足冷却材料领域,这正是我们能提供价值的地方。

  所以,我在天津这几天最大的收获就是:协作与对话的力量。我今晚就要离开天津,但我怀着希望离开。我相信这些短期挑战终将过去,而我们化工行业的同行会重新聚焦在“创新、协作与打造韧性生态系统”上。

  新浪财经:今年论坛聚焦于“产业革新和可持续转型”,那么在您看来,我们需要采取哪些具体行动,才能真正将这些愿景转化为现实?

  凯依岚:今年的论坛主题是“新领军者”,我认为这正是我们要创造的方向。我们需要重新想象产品的制造方式、创新方式、运输方式,以及如何更好地倾听消费者的声音。最重要的是,我们要换一种思维方式。

  比如,世索科致力于提供服务于各大“超级趋势”的先进材料。没有这些材料,就不会有电池、不会有绿色氢能、不会有智能设备、不会有生成式AI。这一切的基础都离不开先进材料。而这也离不开能源——如果能源更清洁当然更好,但关键是必须“可负担”。因此,我们必须思考如何减少浪费、如何在分子设计、制造和运输过程中实现循环利用,并且互相学习、互相借鉴。

  中国在培育“新领军者”方面非常成功。比亚迪、宁德时代、小米、还有中国商飞等,都是世索科的客户。他们之所以成功,是因为过去几十年来,他们不断试验、不断犯错、不断打破旧有模式,重塑制造方式。比亚迪和小米的汽车,与传统电动汽车完全不同。蔚来则开发了可更换电池的创新模式,这种模式我在其他国家还没有看到。成功是需要时间积累的,从创业到规模化、再到走向国际化,都需要长期投入。中国企业现在也在积极“走出去”,比亚迪和宁德时代将先进的技术带入欧洲。

  我们欢迎中国企业到欧洲来,帮助构建本地生态系统。中国出海企业需要思考如何在欧洲本地打造一个“在欧洲,为欧洲”的可持续价值链,就像中国倡导“在中国,为中国”一样。

  这里有个基础,即该行业必须“可行”,否则,最终只能坐拥一堆低效产能,面临淘汰风险。因此,产业在进行未来投资时,一定要优先考虑供应链、韧性、原材料等因素。这就是我在本届论坛三天中所感受到的“新领军者哲学”。

  新浪财经:作为一家科技创新企业,世索科是平衡科研投入和盈利目标的?

  凯依岚:研发和盈利并不矛盾。创新的核心是为市场带来新的解决方案,满足市场存在或尚未被满足的需求。而最终的决策者,是消费者。所以创新必须要以盈利为目标——如果不具备盈利能力,它就无法持续。

  世索科所有的创新项目,在规模化之前,都会建立商业模型并进行可行性分析。如果没有市场需求,就不会进行投资。所以,这不是“非此即彼”的选择,而是要实现“可持续性”与“盈利能力”的协同。如果不盈利,这个项目终将失败。这也解释了为什么我们现在看到诸如宁德时代、比亚迪、小米等企业能够脱颖而出——他们不仅具备创新能力,还拥有清晰的商业模型和持续创造市场需求的能力。

  如果绿色产业要持续发展、真正繁荣,我们必须创造出真正的市场需求。最终,消费者是否愿意购买、是否信任这些产品,是决定一切的关键。如果消费者没有信心,那他们就不会消费。

  我很高兴听到李强总理提出要推动“消费驱动型经济”,我认为,提高国内消费的转型是非常正确的。

  新浪财经:世索科涉足多个高增长领域。在未来三到五年内,您对哪些技术的发展最为期待?

  凯依岚:世索科(Syensqo)的名字中就有“科学(Science)”,公司的核心使命就是以科学应对人类面临的最紧迫问题,包括气候变化、资源稀缺(水与矿物),以及探索如何构建从设计之初就具备循环性的产品。

  世索科不仅为客户提供范围三碳排放(Scope 3)的可持续解决方案,也在自身范围内推动脱碳转型,涵盖范围一、二、三。我们设定了碳中和目标,还设定了循环经济的目标。自2019年我加入公司以来,我们每年都超额完成减排目标。目前,世索科在范围三排放方面已获得了SBTi认证,并正朝着“2040年实现碳中和”的目标稳步推进。

  在电动汽车领域,世索科在电气化和可持续方面都有深度参与;在绿色氢能领域,世索科用自己的材料品牌实现了从水制氢、复合材料储氢,再通过燃料电池转化为电能的一整套解决方案;我们85%的产品应用于全球的高端芯片制造中,服务半导体工厂和消费类智能设备;在生物科技领域,从你今天早上用的绿色洗发水、到护肤品中的环保配方,背后很多都是我们的技术支持。

  在欧洲,我们与很多初创企业展开了对话,尤其是在我们感兴趣的生物科技领域开始合作,引入可再生、生物基原材料,以实现更具循环性的生产流程。

  我们相信这些趋势会加速发展,尤其是年轻一代消费者对产品来源和环保性的关注度更高。

  此外,生成式AI正在加速创新进程。它让我们“更快失败” “更聪明决策” “更有效地利用知识和数据”。世索科也在利用生成式AI来探索市场,推出新方案。

  新浪财经: 我们看到许多中国汽车公司仍坚定地走在电动化的道路上。但与此同时,也看到一些跨国汽车制造商暂停了其电动化战略。您如何看待这一趋势?您觉得它会持续多久?

  凯依岚: 电动化是一个长期的趋势。中国在该领域保持领先地位,不仅拥有全球最大的电动车保有量,更培育出一批行业领军企业。这些企业通过持续的技术创新和成本优化,例如改进磷酸铁锂(LFP)和三元锂(NMC)电池技术,显著提升了电动车的美观性、性能表现,同时降低了全生命周期拥有成本(TCO)。

  我认为,未来十年欧洲将成为电动化增长最快的市场之一,这主要得益于欧盟设定的2050年碳中和目标,以及正在加速建设的充电基础设施。虽然传统燃油车仍将存在并持续提升能效,但电动车在欧洲市场的渗透率将稳步提升。

  相比之下,美国市场的电动化转型可能相对滞后,当前美国低油价环境在一定程度上削弱了电动车的吸引力,但随着年轻消费群体的崛起,市场对多样化出行方案的需求将推动电动化进程。值得注意的是,电动化不仅限于纯电动车,混合动力车型在欧洲市场的普及速度可能更快,因其提供了更灵活的驱动选择。我自己现在在欧洲开的就是一辆混合动力车。

  我认为,电动车全生命周期成本的持续降低将显著提升其市场竞争力。同时,消费者环保意识的普遍增强也为电动化发展创造了有利条件。随着电动车更具性价比,充电设施更普及,这个产业将迎来快速发展。

  汽车行业的美妙之处就在于它始终在变化,总有创新空间。以比亚迪、小米、蔚来为代表的企业,创新令人惊叹,如蔚来的“换电”理念——电池不再是购车时必须一并购买的资产,而是可以租赁的。这是非常棒的概念,关键在于如何让它具备盈利能力并实现规模化。

  类似的趋势也正在航空领域发生。以可持续航空燃料(SAF)为代表的清洁能源正在兴起,小型飞机或空中出租车的电动化发展也在加速。上周我刚参加了巴黎航展,许多垂直起降电动飞机(eVTOL)在载客通勤或货运方面的应用正在快速推进,氢能也成为另一个重要趋势。

  值得一提的是我们正与“气候探险号”(Best Composites Climate Impulse)的合作,该项目计划使用绿色氢能飞机在9天内完成不间断、零排放的环球飞行。飞机采用超轻复合材料和零下250°C储氢技术,代表着未来航空业的终极形态——环保、经济又具备可行性,真正塑造未来清洁出行的面貌。

  我始终相信,我们今天对新能源的投资越多,未来在能源上的支出就越少。

  新浪财经:世索科在中国市场的参与度非常高。相较于其他区域,世索科在中国的战略有何不同?

  凯依岚:世索科并不是“新玩家”,我们早在上世纪80年代就进入了中国市场,拥有完整的工业体系,世索科中国的创新成果正在出口到世界各地。

  在世索科,我们有员工持股计划,中国员工的参与率很高,全球有四分之一的员工是股东,而中国员工的比例更高。我们称他们为“探索者”,他们在企业中真正拥有“主人翁意识”。这说明我们在中国的人才体系、工业体系、创新体系,是我们全球最强的几个之一。

  在战略上,我们最近任命了陈璞博士担任亚洲区总裁。他从美国回到中国,已经在上海工作一年,正在全面构建我们在中国和亚洲的发展战略。

  “在中国,为中国”战略,对世索科来说早已不是新鲜事。我们一直秉持“区域为区域”的理念。当贸易战爆发时,我们也能更好应对。如果个别产品的进口受到限制,我们就制定应对计划,在本地实现替代。

  同时,我们也意识到,中国发展的速度极快,这种“中国速度”在其他地区几乎无法复制。无论是研发实验室、制造车间还是决策流程,中国都在迅速前进。这对所有企业都是挑战。

  我们通过“赋权”中国团队来适应这种速度——他们可以在中国本地做出决策,而不是事事都要依赖总部审批。我们也在加大在本地的投入,比如复合材料工厂的扩建、应用实验室的建设等,帮助我们更加贴近客户,加快响应速度。简而言之,我们的决策也必须“走在中国节奏之上”。

  新浪财经:本土创新离不开人才,世索科如何吸引和培养本土人才,以驱动创新?

  凯依岚:中国的人才竞争非常激烈,但好在中国是有人才基础的,中国有很多顶尖高校,教育体系强大,还有很多“海归”。

  要吸引、留住人才,企业必须拥有清晰的“雇主品牌”。员工不仅要“愿意为你工作”,更要“愿意留下来”。这背后靠的是使命感和企业文化——员工为什么要加入企业,又为什么要和企业长期一起发展,对于企业而言尤为重要。世索科的使命就是用颠覆性的科技推动人类进步。

  世索科在研发上的投入超过行业平均值——将5%的销售额投入创新,而行业平均仅为2.8%。我们也让员工成为股东,在中国,每两位员工中就有一位持股。这样他们来上班的心态不是“我是员工”,而是“我是公司股东”,对有参与感和归属感。

  我们也为中国员工提供国际化发展的机会,如果你想出国工作、换岗位、体验不同文化,是可以实现的。世索科全球有13,000名员工,也有中国员工在总部布鲁塞尔任职,亚洲区总裁是华人背景、新加坡公民,在美国生活了30年之后回到中国。我们还鼓励员工参与公益项目,无论是在中国还是在全球。

  这是我们对中国人才群体提出的价值主张。

  新浪财经:这次您在中国的行程中,是否有在其他产业领域发现新的合作机会?是否有洽谈新的合作伙伴?

  凯依岚:当然有。我们这次不仅见到了现有客户,也接触了很多潜在客户。

  世索科是一家专注于先进材料的科技公司,如我刚才所说,我们有15%的业务来自中国,在中国有六家生产工厂,在上海设有一个研发创新中心。最近,我们刚刚将中国区总部设立在上海,并任命了一位亚洲区总裁,正在推动“在中国,为中国”的中国战略。世索科不仅一直持续投入,以提高生产加工能力和推动应用新的生产技术,还与许多中国企业探讨如何为他们在国内外的业务拓展提供支持。

  因此我们也不断寻找能够进入我们产业链的创新伙伴。本次论坛现场也聚集了大量初创企业,尤其是中国创业企业非常强大,我们与许多企业已经展开了合作。在采访结束后,我就要去见另一个初创项目。


The End

免责声明:本内容观点仅代表作者或创作者本人,不代表可持续(ESG)人才网的观点和立场。

如对本稿件有异议或投诉,请联系fuwu@zgesg.org.cn