看看新闻Knews2025-10-29 23:35上海
10月28日，由国际可持续经济协会中国分会 (International Association For Sustainable Economy China Chapter, 简称“IASE中国分会”)、国际学术教育创新平台Exponential Education (China) 主办，亚太可持续发展战略研究院、深圳市前海香港商会协办的“2025全球ESG未来人才盛典暨IASE中国分会成立大会”在深圳前海成功举办，国际可持续经济协会中国分会在大会上正式成立。本次大会以“链接国际标准，培育本土ESG人才”为核心方向，汇聚政策制定者、学界专家、企业领袖与青年人才近150位嘉宾，共同探讨ESG人才培育、国际标准本土化、企业绿色转型等关键议题，为中国ESG领域人才体系建设注入新动能。
国际认证体系落地中国 搭建ESG人才培育“双轨桥梁”
作为本次大会的核心环节，国际可持续经济协会中国分会成立仪式上，国际可持续经济协会董事会主席Carmen Micu女士与国际可持续经济协会中国分会主席麦超杰先生共同签署合作文件，标志着征求意见汇聚了40多个重要组织及考试覆盖39个国家的IASE认证体系正式授权进入中国；Exponential Education合伙人及创始人Gonzalo Toraño 先生与 Exponential Education (China) 执行董事杨君恬女士同步完成签约，宣告全球首个IASE中文版国际可持续认证线上课程及考试即将推出。据介绍，国际可持续经济协会中国分会在中国香港注册，Exponential Education (China) 是国际可持续经济协会中国分会在中国包括港澳台的独家营运方。
“IASE中国分会的成立，不是简单引入国际标准，而是构建‘国际认证+本土实践’的双轨体系。” 杨君恬介绍，分会将结合中国国资委ESG披露要求、沪深北交易所《可持续发展报告指引》，开发包含 “碳核算实战”“供应链ESG管理” 等模块的中文版课程，同时依托 MyIASE 数字平台，为认证人才提供国际社群交流、企业实习对接等服务，形成 “学习 - 认证 - 就业” 全链条支撑。据介绍，该认证体系设有 1 级顾问、2 级专家、3 级资深专家三个层级，可精准匹配企业不同岗位的 ESG 能力需求。
权威声音聚焦人才缺口 多维度拆解ESG发展路径
面对全球ESG人才短缺的严峻现状，多位重量级嘉宾在致辞中，从全球治理、政策监管、区域协同等不同维度，剖析 ESG 人才培育的紧迫性与重要性。
国际可持续经济协会中国分会主席、亚太可持续发展战略研究院院长麦超杰在开幕致辞指出，《2025 可持续人才需求白皮书》显示，2022-2023 年全球 ESG 职位增长 64.5%，但 61.6% 从业者经验不足 3 年，MSCI 预测 2025 年中国 ESG 人才缺口将突破 227 万人。“分会顾问委员会汇聚全球领军学者与专家，将确保国际标准深度适配中国本土商业实践，通过国际认证与全球顶尖教育资源的无缝对接，为中国学习者构建可持续发展能力提升闭环，培育兼具国际视野与本土实践力的ESG人才，助力国家“3060”双碳目标实现。”
国际可持续经济协会董事会主席 Carmen-Daniela Micu 在致辞中表示，IASE中国分会的核心价值在于构建ESG领域的“双向桥梁”：一方面将国际可持续金融（ISF®）、国际可持续商业（ISB®）两大权威认证标准引入中国，并结合中国“双碳”目标、ESG信息披露政策等本土场景进行适配；另一方面则把中国在可再生能源规模化应用、绿色金融创新等领域的实践经验，纳入IASE全球网络，为全球ESG体系完善提供“中国样本”。
生态环境部核设施安全监管司副司长、一级巡视员叶荷瑞从政策监管维度发出警示。他指出，随着欧盟碳边境调节机制（CBAM）、《企业可持续尽职调查指令》（CSDDD）等法规密集实施，ESG 合规已成为企业国际竞争 “入场券”，中国企业海外投资因 ESG 风险引发的纠纷近年增长 300%。叶荷瑞建议，需构建 “政府引导、企业主导、机构参与” 的人才生态，而IASE中国分会正是整合国际资源、推广数字化管理工具、助力企业跨越绿色壁垒的核心平台。
香港特别行政区立法会议员（金融服务界）、大唐金融集团董事长李惟宏通过视频致辞表示，香港正以 “绿色金融枢纽” 定位深化与内地合作。他介绍，政府推出的绿色金融培训先导计划已覆盖 95 个资质课程，累计培养专业人才超 5000 人。“期待 IASE 中国分会与香港机构联动，通过认证互认、课程共建，让香港成为内地ESG人才对接国际资本的‘中转站’，共同壮大大湾区 ESG 人才库。”
主题演讲多维献策 解码人才培育与转型实践
四位行业领军者分别从全球气候治理、高校人才培养、企业绿色金融实践、产教协同等维度，分享 ESG 人才培育的路径与经验，为现场嘉宾带来兼具深度与实操性的思考。
中国国际经济交流中心党委书记、国家发展改革委原副秘书长、中国前首席气候谈判代表苏伟以《全球气候治理与企业绿色低碳可持续发展》为题，指出企业是减碳核心主体、人才是转型关键，建议企业抓住新能源成本下降机遇培养复合型人才，并提出 IASE认证体系为人才评估提供标准化标尺；中国国务院外国专家局特聘专家、深圳清华大学研究院低碳与可持续发展研发中心主任孔英教授从高校教育视角提出破局思路，指出传统教育存在学科壁垒、实践不足等问题，需构建 “模块化课程集群、实践教学强化、数字化赋能、评价机制革新” 四维框架，以浙江大学紫金港校区 “校园即实验室” 模式为例，说明实战教学对学生掌握碳管理等核心能力的作用；香港中华煤气有限公司执行董事暨首席财务总裁杨磊明以《中华煤气推动绿色金融，引领零碳未来》分享企业实践，介绍集团累计募集超60亿港元绿色资金、创新发行绿色金融产品等成果，强调绿色金融落地需专业人才支撑，透露通过 “绿火焰能源科学家培育计划” 定向培养人才及孵化企业的减排成效；广东省政协常委、华商科教集团副董事长兼总裁廖伊曼博士以《产教协同构建国际化可持续发展人才链》聚焦产教协同，介绍集团联合龙头企业共建产业学院、引入真实 ESG 项目教学的实践，举例学生凭课程实践经验考取香港高校相关硕士，强调需构建 “招生 - 培养 - 就业” 闭环，通过双导师制、国际联合培养输送复合型人才。
圆桌分享：聚焦 ESG 出海，破解合规难题
随着中国企业加速 “走出去”，ESG 合规成为全球化战略的关键，而平衡国际标准与本土要求，核心在于专业人才支撑。围绕 “ESG 出海与人才 —— 企业如何平衡国际标准与本土合规”，中关村智联联盟她原力科技女性共建委员会秘书长、She Rewires 她原力创始人&社群共建者 Jill Tang 女士主持，中国国际跨国公司促进会执行秘书长兼绿色治理 (ESG) 促进发展中心主任、成长型企业工作委员会副主席兼秘书长罗小棋女士，博续科技副总裁辛扬先生，香港财务策划师学会副主席 (发展)、亚太可持续发展战略研究院高级顾问余硕衡博士三位嘉宾围绕“ESG出海与人才”展开深入交流，从标准适配、技术赋能、政策支持等多角度，探讨了中国企业如何平衡国际标准与本土合规，培育具备全球视野的ESG专业人才。
大会同期宣布，IASE中国分会将与创新香港合作，于11月29—30日香港“TalentX国际人才嘉年华”中设立“NovaX Zone创科专区” ，为认证企业提供免费展位，对接超万名科技人才与高校资源，赋能“人才招募-香港落地-科创出海”全链条。
据悉，本次大会得到中国国际跨国公司促进会绿色治理 (ESG) 促进发展中心、前海出海e站通、香港中华煤气有限公司、华商科教集团等12家单位支持，参会嘉宾表示，大会明确了 ESG 人才培育路径，搭建了国际资源对接平台，将推动中国 ESG 产业高质量发展。
